本文作者:轩鼎创业课堂

微视怎么让视频上推荐(这些微视视频推荐标准要了解)

轩鼎创业课堂 2019-11-28 6734
微视怎么让视频上推荐(这些微视视频推荐标准要了解)摘要: 微视目前是越来越受大家欢迎的APP之一,而且具有极高的变现价值,也是自媒体新的流行趋势。常言道:知易行难。在这个以内容很重要的时代,应该没有人会不去重视做内容。通过一些方式来实现我...

微视目前是越来越受大家欢迎的APP之一,而且具有极高的变现价值,也是自媒体新的流行趋势。

常言道:知易行难。在这个以内容很重要的时代,应该没有人会不去重视做内容。通过一些方式来实现我们内容的优化,其实也是比较难做到的一个点,这也需要我们短视频的创作者花很多的精力去思考的问题。

微视怎么让视频上推荐(这些微视视频推荐标准要了解)  第1张

一、现在和大家说一下微视的注意事项:

1、画质清晰

微视是必须要竖屏满屏拍摄的,而且,竖屏视频铺满整个手机,可以带来更大的视觉享受。最好是1080高清视频,如果作品不清晰,基本上别人是不会去观看的。

2、内容里不要有任何违规及敏感内容

违规操作包括但不限于发广告、敏感话题、非正能量、带货、留微信,QQ,电话号码等,这些都是不被官方允许做的。

这些不仅仅会让你的视频获得不了推荐,还有可能让你的视频被禁言、被限流甚至是被封号。一旦你的账号被封掉之后,在小黑屋里面就出不来了。

(1) 一定不能植入硬广;想用引流的80%会犯这个错误。

(2) 一定不能有不良的操作,比如说出现武器、出现一些不该出现的镜头和画面;

(3) 一定不能让视频出现有水印、画质模糊等问题。

微视怎么让视频上推荐(这些微视视频推荐标准要了解)  第2张

3、背景音乐和标题

选音乐主要有 2 个标准,第一是和视频内容完美配合,这是最好的;如果这点做不到,那就选择用户认知度比较高的音乐,微视音乐榜上的音乐,用户还是很买单的。

视频播放的过程中,标题实际上就成了一个备注,如果设置得当,也能发挥很大的作用。比如和内容配合起来玩梗,或者引导用户留言评论等。

4、做有创意的原创视频

随着微视上面的视频越来越多,同质化非常严重,像教学类和兴趣类虽然入门相对简单,但是一定要突出自己的特色,否则别人为什么要关注你。能出境的话尽量做出境,搬运类视频以后基本上没有出路。

所以,尽量不要搬运,有很多人喜欢搬运,有人搬运我的视频,也火了,我都知道,但是走不长久,很快都被限流了,账号就废了,养都养不起来,甚至封号。

目前微视在加重打击搬运账号,希望大家不要搞搬运,将来肯定会越来越严格,只有原创才有出路。

一般来说,不要想着一个号就可以把内容做起来,做的号多了,经验也就多了。

二、那么微视的内容有怎样的优化技巧呢?

1、坚持积累

经营新媒体本身是一个长期的事业,对内容的整合和优化更是一个需要持续进行的过程。对于刚刚入行的短视频创业者来说,在创业的初期绝对不能对内容的创作抱有急功近利的态度,幻想自己的作品一夜之间就可以声名远播。

只有沉下心来,一步一个脚印地积累内容,才能在拥有了足够强的实力之后迎来厚积薄发的那一天。

坚持积累内容,首先要确保对素材的积累。

在线上,短视频创业者应定期搜集一些网上的时事热点和趣闻段子,并按照其影响力的大小进行分类。在线下,短视频创业者应时时注意观察生活,一旦发现生活中有趣的故事,就应及时记录下来作为内容创作的参考。

坚持积累内容的另一方面是对内容创作人才的积累。重视对创作人才的积累,不仅能最大限度地发挥这些人才的主观能动性,还可以将有限的资源转化为无限的创作可能。在这方面,罐头视频就做得非常出色。

除了重视内容的输出,罐头视频在网红的打造上也下了一番功夫,“罐头姝”“罐头哥”“帅无敌”等都通过罐头视频积累了大量的粉丝,从而成了名副其实的“网红”。

值得一提的是,这些网红都是罐头视频的员工。罐头视频非常重视对员工兴趣爱好的挖掘,希望能给员工提供一个自由的环境,让其做喜欢的事、做最好的产品。在罐头视频创始人刘娅楠的眼中,罐头视频的发展离不开员相互成就”是罐头视频的企业文化。

内容的创作需要人才,内容的优化更需要人才。积累人才就是积累竞争力,这不仅是像罐头视频这样的行业翘楚应该做的,更是短视频创业者应该做的。

微视怎么让视频上推荐(这些微视视频推荐标准要了解)  第3张

2、站在用户的角度思考

对于短视频创业者来说,内容创作并不是“任性”行为,内容发布更不可能在真空中进行。内容成功与否的决定权并不在自己这边,而是在内容的受众——用户手中。

因此,短视频创业者应当在内容创作的开始就保持和用户之间的沟通联系。一方面,直接倾听用户对内容的需要另一方面,尝试揣摩用户观看内容时的心理。多站在用户的角度思考内容,可以有效提高内容创作的针对性。

3、鼓励试错

虽然短视频行业已经发展多年,但目前仍处于成长期,行业内部尚未形成一套行为准则。另外,从短视频创业者的角度来看,自己的平台刚刚成立,没有所谓经营上的“包袱”。

基于这两种现实,短视频创业者应当鼓励内容创作人员在工作中放开手脚,大胆试错。对于那些年轻的新媒体来说,此举不仅能为自己带来宝贵的实战经验,更能在“吃小亏”的过程中避免今后在创作内容时出现战略上的失误。

诚然,短视频新媒体的崛起,已经彻底颠覆了原本由传统媒体和少数网络精英媒体所主导的传播环境。但是,正如游戏玩家的更换并不能改变游戏规则本身一样,传媒领域的改变并不能改变用户对内容的要求。

相反,由于传媒界加入了短视频新媒体这位“搅局者”,其内部的竟争变得越来越白热化,为了能赢得竞争,所有的媒体都必须时刻保持对内容的创新和打磨。

对于短视频创业者来说,对内容的优化更是其一项始终贯穿创业过程的任务。只有将内容做好,内容本身才能变成创业者成功路上的垫脚石,而不是绊脚石。

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